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会计述职报告

来源:韩美范文网 时间:2015-05-14

第一篇:会计述职报告

各位领导、同事大家好! 我自 2010 年 6 月份到 xx 公司上班,6 月底被分配到合肥办事处担任委派公司会计,现 在已有 6 个月的时间, 这期间在公司各位同任的大力支持下, 在其他相关人员的积极配合下, 我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的 各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还 是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的 话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在合肥办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作

1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备 用金的控制, 对于不符合要求的发票、 超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭 证坚决不予报销, 将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。

制定合肥办事处备用金二次 借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费 用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期 执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承 运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开 票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

4、 正确计算工资薪酬。

根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资, 耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问, 对因我个人原因造成个别员工工资计算错 误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。

5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据 r3 系统及业务台帐数据及时准确的填制 财务分析表,监督该月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及 时填制经营分析,反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对 09 年合肥办事处收入预算的编制、及时配 合完成 10 年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期 望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对 部分公司规定还没有吃透, 另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况, 相关业务流程 对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我, 为公司发展竭尽所能。

最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我 所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢 我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕,她们对我的工作给予许多帮助和配 合。

同时, 我还要感谢公司其他人员, 没有你们的支持和配合, 就没有我们今天的工作成绩。

三是希望大家在 09 年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为 公司获得更好的经济效益做出努力。

第一篇:会计述职报告

财务部会计述职报告 尊敬的各位领导、各位同事

日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了年底,回顾这两年的工作, 感觉收获颇丰。2010 年 1 月 1 日,对于我来说是不平凡的一年,在 这一年里我加入到佳理物业管理有限公司, 担任公司会计一职, 现已 有 2 年的时间,在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋 努力、 拼搏向上, 积极展开财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理 制度。现将这两年中我思想的进步,分管的工作,业务水平等方面的 成就和不足向各位领导作以述职

一、财务管理方面

1、严格审核项目每月收银款项。按照总公司财务管理模式为主 线,以 “收支两条线”的模式,加强项目财务基础工作和精细化管 理力度:以总公司全局化发展,统一管理的要求,定期与总公司核对 账务,落实统一财务管理标准。项目财务管理做到精细化,每天审核 收银票据,每月上报收银月报表,坚持做到日清月结。

2、每月按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。做好与税 务机关的沟通与协通工作, 严格按照税务机关组织学习相关税收法律 知识,提升把握政策水平。

3、按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。加强票据 管理,物业服务收费是关键,确保生产经营现金流量,能够达到更高 的收缴率才能有力保证公司生产经营需要。

4、员工工资审核与发放。全年负责公司员工工资审核和发放工 作,根据公司考勤制度严格审核工资,做到制度面前人人平等。

5、每月按时购买员工社会保险及增减事宜。按行政部通知及时 增、减员工社保,确保不给公司、员工造成不必要的损失和误会。

6、从今年 6 月起支援后花园三期销售收银工作,有效地配合总 公司财务部的工作。

二、工作历程方面

我深知服务就是物管的根本, 但要服务好光靠微笑是不行的, 上 了岗位,你就要努力成为那个岗位的专家,要为客户提供专业服务, 那样你的被替代成本才会很高。

我的工作岗位在别人眼里是坐办公室 的,不晒太阳、不淋雨那是相对轻松,也只有干过我们这行的才能体 会到数据的枯燥乏味, 与客服对账经常把一个月的票据重算几次, 为 一个小数点而重新统计、 重编报表。

物业行业财务工作需要特别的精 细化,每一项收费都必须分门别类,有依有据,业主来交物管费、水 电费等有疑问时能准确备查票据号、交费时间、费用起止时间、水电 起止底数,让业主心服口服。因为公司还在起步阶段,财务部目前只 配备了我一人, 除李经理专门管理现金外, 我还兼顾了所有的票据收 支管理,为此我做了大量工作,建立电脑电子账,方便、快捷录入各 项收、支明细,提高办公效率;另外以备临时停电不影响业主前来交 费,我还特别建立台账以备不时之需,使每一笔收入、每一笔退款在 财务部做到“事前有依据、事后有证据” 。

在李经理的推荐和总公司许可下从今年 6 月起配合后花园三期 销售收银工作,身兼两职、心挂两处,由于工作量增加,工作性质、 工作岗位的特殊性, 不得不牺牲很多休息时间, 经常中午用餐时被告 知业主交费而匆匆放下碗筷, 记得有两次下班已回到家门口还被销售 紧急电话招回收款, 有时节假日不能陪孩子和父母过节, 只能把孩子 带到班上来陪我上班, 为了更好的配合总公司财务部的工作, 很多时 候我都是以大局为重, 舍小家为大家。

财务部不像其他部门那样没完 成的工作,领班、其他员工可以代为完成,可以换班,目前财务部管 理、票据管理和会计都是我一个人。有时也有情绪、和怨气,但冷静 下来想想只有公司壮大了,员工才有更好的发展平台和发展空间。

财务工作来不得半点马虎和疏忽, “差不多、大概、可能”对于 我们财务人员来说是禁忌——差之毫厘失之千里, 我秉承着这点在一 年的工作中从未出过大错, 未使公司利益受到丝毫损伤, 较好的完成 了各项本职工作任务, 并在配合销售收银工作中得到同事们和总公司 领导的认可。 三、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题,我认为主要是:和其他部门之间相互 沟通的还不够, 对外协调能力需进一步加强。

由于协助售楼部销售工 作而造成多次未参与物业公司周例会议与活动; 本部门未能经常深入 各部门了解情况,没有做到了如指掌;还有本人独自为营、自扫门前 雪的工作作风还有待改进; 对这些问题, 我将在今后的工作中不断提高综合素质和工作技能 技巧,扬长避短,努力把财务工作提高到一个新水平和一个新台阶, 为推动公司的快速发展壮大做出自己应有的贡献。

公司的成功和辉煌靠团队, 应充分发挥公司各部门和员工的积极 性和创造力, 一个团队经过一段时间的磨合一般会形成一个团队的性 格, 那么伴随而来的就会有或多或少的不协调, 毕竟大家都是需要磨 合的。

目前公司在大环境的影响下虽然暂时处于不景气状态, 只要我 们能开源节流、降低成本、控制能耗,坚持目标,定期做财务预算控 制,提高前瞻性财务规划力度,人人都想到“省钱就是挣钱” ,那么 我们离成功和梦想就指日可待。

以上是我担任本职务两年来的述职报告, 敬请各位领导和同事批 评指正。

述职人:施 莉 2011 年 12 月 8 日

第一篇:会计述职报告

会计人员述职报告 2009 年,是我从事会计工作的第一年。这一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下, 通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,转变为煤炭销售会计的行家 里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高, 圆满地完成了领导赋予的各项工作任务, 并取得了一定的工作成绩, 现将本人一年以来的工 作、学习情况汇报如下

一、主要工作情况 1、 加强政治学习,注重提升个人修养。 2009 年,本人积极参加政治理论学习,先后学习了邓**理论、 “三个代表”重要思想和党的 十七大、十七届三中、四中全会精神,并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约 型社会等相关理论进行了重点学习。

通过学习, 进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品 质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自 觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性,为 做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。 2、加强业务学习,提高工作能力。 我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员,我深知销售会计是一项专业性相 当强的工作,在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员,我感到肩头的担子是沉重的,压力 是极大的。有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力,任何一项 业务核算对于我来说都是崭新的一页。

每当工作中遇到棘手的问题, 我都虚心向身边的同事 请教,直到弄懂弄通为止,真正做到“三人行必有我师” ,取别人之长,补已之短。

同时, 为了能熟练应用 erp 系统,我还利用业余时间自学了《erp 系统操作指南之一(之二)、 》《erp 财务与会计》《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》《现代营销学》《计算机会计 、 、 、 学》等书籍,提高了自己的业务水平,丰富了自己的营销理论知作文识,为更好地做好煤炭销售 工作打下了坚实的基础。在 XX 年 1 月份,我刚接触 erp 系统时,每办理一笔业务需要 2 分 钟以上,而现在办理一笔业务只需要不到 1 分钟,通过自己业务水平的提高,真正为客户带 来了方便, 受到了领导与客户的一致好评。

2009 年 11 月份, 在 举办的全面质量管理考试中, 顺利通过,并取得了优异成绩。 3、勤奋敬业,热情服务。 在销售会计工作中,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤 炭销量大、品种多、结算复杂的情况,严格按照《地销煤统一销售管理办法》《兖州煤业股 、 份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定,从煤炭销售收入做原始凭证到审核、 装订,记账凭证的填列,以及增值税发票的开具,一般纳税人专用发票的开具,办理纳税上 报以及其他与发票管理有关的工作,煤款返矿工作,银行账目的核对,用户现汇、承兑汇票 的验收工作等等,都坚持实事求是的原则,每项工作都一丝不苟,做到了账清、账实、账表 相符、账薄整齐。及时准确地录入 erp 数据,建立客户档案,做好客户信息调查,了解客户 的基本情况。遵守财务保密制度,对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密,决不泄漏。积 极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外,经常有外地客户,由于 车辆等原因来到买煤时, 我们早已过了下班时间, 对于提前打电话的我就一直等到客户到来 办理完业务再下班,对没有提前打招呼的客户,我无论是在家吃饭还是睡觉,都随叫随到, 保持高度的自觉性,及时为客户办理业务,从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质 文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。 4、工作敢于创新,提高工作效率。 本人积极配合本班组人员、 科领导探索煤炭销售的新思路、 新方法。

不断规范财务工作程序, 简化各种手续。例如:以前开具增值税发票时,一个订单一开,费时费力,发票使用很多, 而且不易查找,本人和同事积极探索新的工作方法,按厂家、品种将发票合开,然后再打好 明细附在上方,既节省了发票的使用张数,又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创 新最大限度的给前来购煤的用户提供方便,提高了工作效率。 5、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象。 本人作为煤炭销售会计,重点岗位工作人员,一年来,认真学习《廉政准则》及中纪委提出 的“四项纪律、八项要求” 、运销部提出的《煤质运销“十禁止”规定》等为行为准则。坚 持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严 格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、 自警、自励” ,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 二、存在的不足 2009 年是紧张而繁忙的一年,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导 的指导和同志们帮助的结果,但这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。

一是学习的深度和广度还需要加强; 二是遇到困难强调客观原因较多, 没有充分发挥主观能 动性。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。 三、下步打算 2010 年,国家宏观调控的力度越来越大,煤炭市场变化不好预测,我们将面临更加繁重的 工作任务。

但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。

自己决心在上级部 门的正确领导下,团结同事,勤奋学习,扎实工作,努力开创兴隆销售工作新局面。一是要 进一步加强学习。认真刻苦学习邓**理论、 “三个代表”重要思想、十六届五中全会精神, 同时还要认真学习业务知识, 虚心向身边的同事学习, 不断充实和丰富自己的煤炭销售会计 业务知识。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只 争朝夕,争创一流。三是要勤奋实干。自己要做到“四勤四多” ,即:脑勤多想、耳勤多听、 手勤多写、 腿勤多跑, 一如既往的敬业奉献。四是要精诚团结。

做到以大局为重,求同存异, 维护集体的团结。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要” ,树立团结就是 力量的理念。在销售工作中,不徇私舞弊,做到公平公正对待每一个用户,全面完成新年度 各项目标任务。力争使兴隆销售财务工作再上一个新台阶。